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Bonus Privacy

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A partire dal 25 maggio 2018 le aziende dovranno attenersi al Regolamento generale per la protezione dei dati personali n. 2016/679 (General Data Protection Regulation o GDPR), la normativa di riforma della legislazione europea in materia di protezione dei dati. Pertanto, tutte le organizzazioni che gestiscono informazioni personali di cittadini residenti nell’UE, a partire da questa data dovranno adattarsi alla normativa privacy in materia di trattamento dei dati personali e sicurezza delle informazioni.

Se non sei regola con il registro dei trattamenti e con la formazione del tuo personale rischi multe salate e limitazioni dell’operatività aziendale.

Contattaci per una consulenza strategica, legale e operativa finalizzata all’ottemperanza di quanto stabilito dal Regolamento Generale Sulla Protezione Dei Dati e per scoprire come ottenere il bonus per la formazione. Puoi ottenere infatti un’agevolazione del 40% delle spese di formazione che l’impresa sostiene (costo aziendale del personale dipendente per il periodo in cui è occupato nelle attività formative).

Attraverso servizi di consulenza e momenti di formazione assistiamo e affianchiamo i nostri clienti ad ottemperare a tutti i principi generali del GDPR:

  • verifica della preparazione del personale ed eventuale aggiornamento sulle nuove regole;
  • verifica dei dati trattati, con identificazione del tipo di dati e categorizzazione in modo da distinguerli tra loro, verifica della finalità e della base giuridica del trattamento e eventuale redazione del registro dei trattamenti;
  • aggiornamento dell’informativa privacy, informando correttamente (e in maniera comprensibile) gli interessati della base giuridica del trattamento dei dati e dei loro diritti (rettifica, cancellazione, oblio);
  • per richiedere l’attuazione dei loro diritti;
  • verifica delle modalità di ottenimento del consenso e di una procedura per verificare l’età degli interessati;
  • eventuale valutazione d’impatto del trattamento dei dati;
  • instaurazione di una procedura per eventuali violazioni dei dati;
  • eventuale designazione di un Data Protection Officer;
  • stabilire correttamente l’autorità di controllo competente.

Contattaci per avere maggiori informazioni.

 

 

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